Demostración de la tecnología de VR

Soluciones para el Aprendizaje

Los cambios en dónde y cómo se trabaja en el sector automotor son rápidos y generalizados. Los clientes, el personal y la competencia están evolucionando. Para dominar el nuevo entorno, su personal debe contar con todos los recursos y estar totalmente capacitado. Las estrategias y las soluciones sólidas para el aprendizaje y el desarrollo son la piedra angular para la transformación del personal y el éxito frente a la competencia.

GP Strategies ofrece esas estrategias y soluciones. En todo el sector automotor, durante más de 50 años, hemos sido pioneros y líderes en aprendizaje y desarrollo global. Nuestros clientes conocen y confían en nosotros como socios comprometidos en el desarrollo de soluciones de aprendizaje para fabricantes y concesionarios de automóviles.

Nuestras Soluciones

Brinde a su personal la ventaja competitiva que necesita

Estudios de caso

Acceda a las historias de éxito de nuestros clientes reales

Impacto en el Negocio
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Más vehículos vendidos por consultor
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Mejora en la retención de seis meses

Replanteamiento de la capacitación de los concesionarios mediante la mejora del Programa de Certificación de Instructores

Una importante marca de automóviles, con más de 100 instructores que imparten más de 25.000 sesiones al año, y que abarcan más de 4.000 concesionarios, necesitaba mejorar la eficiencia y la eficacia de sus instructores para ayudar a los concesionarios a incorporar nuevas contrataciones y vender más vehículos.
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Impacto en el Negocio
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Ventas adicionales
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Comunicaciones con los consultores de ventas

Reinvención de la capacitación competitiva en ventas en una importante marca automotriz

Una importante marca automotriz lanzó una nueva camioneta en el competitivo mercado de camionetas de servicio ligero de tamaño completo en los Estados Unidos. Buscaban un nuevo enfoque para su modelo de capacitación en ventas con la meta de crear una solución más eficaz, de menor costo y de mayor alcance.
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Impacto en el Negocio
0 %
Aumento del uso de las ayudas útiles para el trabajo
0 puntos
Aumento en el Net Promoter Score

Creación de una estrategia de aprendizaje innovadora en una importante marca automotriz

Una importante marca automotriz procuraba ofrecer experiencias relevantes de aprendizaje y desempeño según fuera necesario a cada momento para respaldar la venta de más vehículos, mejorar la experiencia de servicio y la satisfacción del cliente.
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Impacto en el Negocio
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Reducción de la carga de trabajo administrativa
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Índice de aprobación de participantes

Implementación de una plataforma de experiencia de aprendizaje en una importante marca automotriz

Una importante marca automotriz global quería mejorar el proceso de incorporación para obtener gerentes de distrito bien capacitados.
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Tengo la sensación de trabajar menos, hablar menos, tocar menos el vehículo y obtener mejores resultados.

Especialista en capacitación y desarrollo

¡Ahora puedo decir honestamente a mis clientes que somos mejores!

Aprendiz de programa