empresaria que señala con un bolígrafo algo en un papel a un cliente

Soluciones de consultoría de negocios y desarrollo organizacional

Estrategia, liderazgo y aprendizaje para
la transformación
de las organizaciones

En todos los sectores y los canales de actividad bancaria, de seguros y de inversión, la transformación digital ha convertido a la competencia y al cambio en un rápido ciclo perpetuo. Las nuevas tecnologías y los cambios en las expectativas de los clientes, los competidores exclusivamente digitales, la compresión de los márgenes, las presiones reglamentarias y los enfoques obsoletos en materia de capacitación y ventas han hecho que los procesos comerciales tradicionales queden desfasados. Para tener éxito, o se impulsa el cambio en los mercados o se acaba por perseguir a los que lo hacen.

Los consultores expertos de GP Strategies en materia de desarrollo organizacional en el sector de los servicios financieros lo ayudan a identificar hacia dónde debe ir su negocio y qué necesita para llegar allí. A continuación, trabajamos con usted para elaborar y ejecutar una estrategia que aproveche lo mejor de su recurso más valioso: su personal. Ya sea que su negocio necesite un cambio en las mindsets y el desempeño del personal, las tecnologías de aprendizaje y desarrollo o los procesos comerciales críticos, somos el socio de transformación en el que puede confiar.

compañeros de trabajo que se ríen de algo que aparece en una tableta digital

ROI en materia de desempeño que puede medir

¿Está bajo presión para justificar el costo y el impacto de la capacitación organizacional y la transformación del personal?

La consultoría gerencial de GP Strategies en el sector de los servicios bancarios, de seguros y financieros ayuda a transformar a las compañías promedio y emergentes en las mejores organizaciones de su tipo a través de una ejecución impecable en todas las áreas de aprendizaje, liderazgo y desarrollo del personal. Mediante un enfoque comprobado que integra tecnología de vanguardia, paradigmas de aprendizaje innovadores y prácticas recomendadas en materia de procesos de negocios, ofrecemos soluciones de desarrollo organizacional rentables y de alto desempeño.

Integramos tecnología con personas y conocimientos para ayudar a su negocio a ganar.

Tracemos su hoja de ruta

Nuestras Soluciones

Mantenga a su personal inspirado, conectado y comprometido.

teléfono que muestra datos gráficos

Gestión del Cambio

En todo el espectro del dinero y las finanzas, desarrolle y ejecute la transformación, la disposición, la resiliencia y el liderazgo de la organización.

La capacidad de una organización de servicios al consumidor para traducir el aprendizaje en acción es la ventaja definitiva ante la competencia.

¡Comencemos algo grandioso!

vista aérea de una señora mayor en una videollamada con el servicio de atención al cliente

Cambio Cultural

Estrategias de liderazgo y consultoría de negocios para transformar las instituciones financieras a fin de lograr resultados de desempeño sostenible.

La flexibilidad, la adaptabilidad y la innovación no son algo que uno haga. Es en lo que uno se convierte.

Explore nuestro ágil proceso de cambio.

planificación de equipos de negocios utilizando tecnología

Diseño de la Organización

Generación de disposición en materia de servicios financieros centrados en el consumidor con personas, procesos, estructura, estrategia, ejecución hacia el desempeño y métricas.

La alineación de la visión, la estrategia ante el cliente y las tecnologías, y el personal en constante evolución es un proceso continuo.

Elija el socio adecuado para que lo acompañe en dicho proceso.

Estudios de caso

Acceda a las historias de éxito de nuestros clientes reales

Impacto en el Negocio

Comprensión de la cultura de ventas centrada en el cliente en una gran compañía controlante bancaria

Un líder en el sector de los servicios financieros quería crear una solución de aprendizaje que proporcionara a los empleados una comprensión fundamental de la cultura de las ventas minoristas.
Lea el estudio de caso
Impacto en el Negocio
40,000 USD
El análisis reveló una estimación de pérdidas anuales de 40.000 USD y el equivalente a tiempo completo de 15,6 semanas al año debido a la repetición de trabajos

Identificación de los problemas de los informes de cumplimiento y optimización del proceso con un enfoque Six Sigma

Una auditoría de rutina sobre la finalización de la capacitación mostró cinco casos en los que el cumplimiento del aprendizaje estaba fuera de la tolerancia, a pesar de los esfuerzos por garantizar la asignación precisa de la capacitación, y se elevaron al Consejo de Cumplimiento para su análisis.
Lea el estudio de caso
Impacto en el Negocio
Oro
Premio Brandon Hall a la Excelencia en el Aprendizaje
Costos de
Programas
Controlados
Costos de programas y procesos simplificados

Diseño e impartición de un programa para el personal del futuro para una compañía global de servicios financieros

Una compañía global de servicios financieros está utilizando activamente la automatización para eliminar las tareas repetitivas y poco útiles del personal.
Lea el estudio de caso

Las cifras del análisis fueron impactantes y llegaron a la conclusión de que el valor potencial en dólares de la pérdida era de 40.000 USD al año.

Líderes de negocios de la compañía