Capacitación en diversidad, equidad e inclusión

Maximizar el potencial de las organizaciones y su personal.

Crear inclusión para lograr resultados excepcionales

NUEVO: ¡ContentFlex!

GP Strategies anuncia el lanzamiento de ContentFlex, nuestro nuevo método para impartir capacitación en desarrollo de liderazgo y diversidad, equidad e inclusión. Hemos agrupado nuestros cursos galardonados de desarrollo de liderazgo y diversidad, equidad e inclusión en paquetes fácilmente consumibles para organizaciones que buscan abordar necesidades críticas de capacitación en liderazgo y diversidad.

Las organizaciones inclusivas tienen un desempeño destacado

No hay duda de que las organizaciones maximizan su éxito cuando se optimiza al personal. Cuando tiene la combinación perfecta de mentes y energías, entonces todos los que tienen la capacidad y el deseo de contribuir y sobresalir pueden hacerlo con confianza. Las organizaciones que son diversas en personas e ideas; justas y equitativas; y abiertas, seguras e inclusivas, superan ampliamente a la competencia.

Como líderes y pioneros de la capacitación y las soluciones de diversidad, equidad e inclusión, podemos decir que la investigación y la experiencia han demostrado sistemáticamente que las culturas de trabajo inclusivas impulsan mejores resultados comerciales, mejoran la selección de personal, aceleran la innovación, aumentan la retención de empleados de alto desempeño y fortalecen al personal leal y las relaciones con los clientes. Nos asociamos con usted abarcando todas las regiones geográficas, géneros, comportamientos y contextos, para crear una cultura y un entorno en el que toda su gente pueda participar y tener éxito.

En la capacitación en diversidad, equidad e inclusión, la experiencia y el conocimiento son importantes

Para que la capacitación en diversidad, equidad e inclusión de los empleados alcance su máximo potencial, los programas deben diseñarse específicamente en torno al estado actual de su organización y los resultados deseados, deben ser impartidos por facilitadores y profesores experimentados y deben tener el alcance y la escala adecuados tanto para su personal como para su presupuesto. Nuestras soluciones de capacitación en diversidad, equidad e inclusión están disponibles en forma virtual y presencial, en formato de conferencia y foro, en varios idiomas y adaptadas a su contexto cultural único.


Crear una cultura a la que todos sientan que pertenecen y cada líder sea un modelo a seguir

Explore nuestro catálogo de capacitación, eventos y conferencias de inclusión y diversidad en línea y presenciales en áreas que incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Alianza
  • Incorporación de conversaciones de inclusión
  • Grupos de recursos empresariales
  • Etnia
  • Género
  • Equipos híbridos
  • Inclusión para empleados, gerentes y ejecutivos
  • LGBTQ
  • Inclusión en la gestión del desempeño
  • Alianza racial
  • Respeto e integridad
  • Privilegio y pertenencia
  • Inclusión para profesionales de selección de personal
  • Inclusión en la gestión del talento
  • Sesgo inconsciente

Soluciones de consultoría y asesoramiento de diversidad, equidad e inclusión

Nuestros consultores expertos en capacitación sobre diversidad son especialistas en el diseño de innovadoras estrategias de diversidad e inclusión global, métricas, cuadros de mando, estrategias de asociación externa y proyecciones de velocidad del talento. Ofrecemos una gama de programas profesionales y de liderazgo para el conocimiento y las habilidades que está buscando para sus iniciativas de capacitación en diversidad, equidad e inclusión. Aprendemos sobre sus metas y objetivos, y elaboramos recomendaciones y enfoques para alcanzarlos.

Para mejorar la relevancia del contenido del curso y aumentar la transferencia de conocimientos y la aplicación en el lugar de trabajo, nuestros diseñadores de instrucción adaptan el contenido del programa para incluir ejemplos y situaciones específicos para su organización. Elija entre una variedad de soluciones de capacitación en diversidad, equidad e inclusión digitales, virtuales y presenciales, y cree un camino de inclusión completo que aborde las necesidades de su organización al tiempo que sigue siendo efectivo e impactante para sus empleados.


Estudios de caso

Crear una cultura inclusiva para un líder de la banca mundial

Un líder de la banca mundial necesitaba que los estudiantes se dieran cuenta de cómo el sesgo inconsciente es un problema cotidiano naturalmente arraigado en las acciones y decisiones.

Contáctenos.

Mejoremos juntos su negocio.

La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.

Ofrecemos los siguientes paquetes:

  • Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
  • Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
  • Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.

 

Su socio en la transformación del personal

Comience a construir hoy mismo un futuro mejor y más inclusivo.