Consultoría

Alineación de estrategias, recursos y personal para el desempeño.

Todas las organizaciones en todos los mercados y sectores del mundo se enfrentan a cambios y disrupciones. El cambio no es un evento temporal o especial; es la norma. Las organizaciones verdaderamente exitosas saben que su fortaleza y ventaja es el resultado de una visión y una estrategia claras, personal excepcionalmente capacitado, innovación y creatividad, procesos y tecnologías probados, información procesable y ejecución de desempeño ágil y administrada de manera proactiva.

Buscar, generar e implementar cada una de esas fortalezas es desalentador y exigente incluso para la empresa más sólida. Es por ello que miles de organizaciones en todo el mundo, durante más de cincuenta años, han contactado a nuestros más de 5.000 expertos en estrategia de aprendizaje y mejora del desempeño organizativo para que las ayudemos a construir su camino hacia el éxito.

GP Strategies ofrece una gama completa de servicios de consultoría de liderazgo, gestión, diseño del aprendizaje y tecnología, talento, transformación y desarrollo organizacional para que alcance su máximo potencial.

Nuestras soluciones

  • Soluciones de consultoría de inteligencia artificial

    Nos dedicamos a ayudar a los negocios a darse cuenta del potencial transformador de la IA y cómo afecta a sus organizaciones de aprendizaje.
  • Gestión del cambio

    Transforme el desempeño y los resultados de la organización. Ya sea que enfrente una mayor competencia, interrupciones en el lugar de trabajo y del personal, o cambios tecnológicos, es esencial crear una estrategia intencional para guiar y controlar esos cambios.
  • Soluciones para encuestas de compromiso del empleado

    Las encuestas de compromiso del empleado pueden ayudar a impulsar la responsabilidad y las acciones que se necesitan para mejorar el compromiso del empleado, lo cual mejora el desempeño.
  • Transformación del aprendizaje

    Su sector y su organización enfrentan constantes cambios y desafíos. La volatilidad, la incertidumbre y la complejidad en su negocio, lugar de trabajo y personal presentan obstáculos y dificultades únicos. Para adaptarse y avanzar, su organización necesita una estrategia transformadora y con visión de futuro para la gestión del aprendizaje, desarrollo, conocimientos y desempeño.
  • Medición y análisis

    El éxito en probar la efectividad del aprendizaje ha sido difícil de alcanzar para muchas organizaciones. Muchas no saben por dónde empezar. Hoy en día, los competidores líderes de todos los sectores están respondiendo con éxito preguntas vitales de aprendizaje y desarrollo del personal valiéndose de vastos conjuntos de datos y utilizando las nuevas y poderosas herramientas disponibles en la actualidad.
  • Diseño de la organización

    Cuando cambian sus estrategias, el diseño de su organización debe evolucionar y adaptarse. Hay formas correctas e incorrectas de hacerlo. Nuestro proceso comprobado para el desarrollo del diseño y el cambio organizacional ofrece el respaldo que su negocio necesita para responder de manera rápida y adecuada a las condiciones disruptivas del mercado.
  • Consultoría de estrategia del aprendizaje

    Su éxito actual depende de un personal híbrido diverso y empoderado digitalmente que necesita conocimientos especializados y habilidades para ejecutar sus planes. Su personal crea la transformación que mejora el resultado. Para entregar esos conocimientos especializados de desempeño, usted necesita una estrategia de aprendizaje y desarrollo para toda la empresa.

Contáctenos.

Mejoremos juntos su negocio.

La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.

Ofrecemos los siguientes paquetes:

  • Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
  • Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
  • Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.

 

Su socio en la transformación del personal

Conozca cómo podemos ayudar a que su organización tenga éxito.