Una mujer explicando soluciones técnicas en una pizarra digital

Experiencia de aprendizaje Lean

Combine la consultoría ágil con soluciones de aprendizaje impactantes para garantizar el éxito de ERP.

Impulsar la adopción exitosa a través de soluciones ágiles para la fuerza laboral

La mayoría de las iniciativas de ERP nunca alcanzan los beneficios previstos porque enfatizan la documentación de la solución en lugar de experiencias de aprendizaje cercanas y del mundo real. Nuestra metodología Experiencia de aprendizaje Lean (LLX) utiliza métodos de diseño, construcción y entrega Lean para producir soluciones holísticas altamente enfocadas que mejoran el desempeño del usuario y aceleran la adopción digital.


Los cambios en el cronograma y el alcance de un proyecto pueden dejar a los equipos de aprendizaje con poco tiempo para crear una solución de aprendizaje eficaz. Esto a menudo da como resultado un enfoque “radical” sobrediseñado que abruma a los usuarios finales con demasiada información.


El poder de las técnicas de aprendizaje Lean

Nuestros consultores de desempeño son pensadores resilientes de diseño que priorizan las soluciones creativas capaces de impulsar resultados en el mundo real, a pesar de los cambios frecuentes en los requisitos, el alcance y la dirección. Los miembros de nuestro equipo de LLX con acreditación Agile Certified pueden ayudarlo a implementar con éxito una solución y mejorar las tasas de adopción al:

  • Proporcionar un marco que va más allá de la capacitación tradicional, que se centra en una solución de aprendizaje que pone énfasis en el modo en que sus usuarios aplican el software para administrar su negocio de manera más eficiente y efectiva.
  • Crear un producto viable mínimo (MVP) diseñado específicamente para impulsar el desempeño del negocio utilizando ejemplos del mundo real cercanos.

Componentes críticos de LLX

El equipo de LLX ve un proyecto como un proceso adaptativo que continúa hasta que se cumple el objetivo. Mediante el uso de procesos de trabajo y entrega de conocimientos sostenibles y adaptables, nos enfocamos en:

Minimizar la sobrecarga de información | Evite abrumar a los usuarios enfocándose en experiencias de aprendizaje específicas e impactantes.

Análisis del proceso | El análisis descendente define el conocimiento y las habilidades fundamentales e identifica los resultados comerciales críticos y los nuevos requisitos de desempeño.

Ejecución iterativa | Perfeccionar y ejecutar regularmente planes de diseño, construcción y entrega para garantizar que los productos de alto desempeño estén disponibles para los primeros usuarios.

Mejora continua | Reúna comentarios de los primeros usuarios y participantes para iterar y mejorar los productos de desempeño a lo largo del proceso de aprendizaje.

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La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.

Ofrecemos los siguientes paquetes:

  • Gestión de servicios de aprendizaje
  • Desarrollo y diseño de contenido de aprendizaje
  • Consultoría
  • Preparación, integración y soporte de IA
  • Liderazgo y capacitación de DEI
  • Capacitación técnica
  • Tecnologías de aprendizaje e implementación
  • Cursos de capacitación listos para usar

 

 

 

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