Desarrollo y diseño de contenido de aprendizaje
LEO Learning une sus fuerzas con GP Strategies
En 2023, LEO Learning unió sus fuerzas con GP Strategies para crear la oferta de diseño de experiencias de aprendizaje y contenido personalizado más grande y creativa del mundo. Esto reúne a dos organizaciones líderes en la industria que han estado estableciendo y definiendo el estándar de aprendizaje y desarrollo durante más de 55 años. La división de experiencia en aprendizaje de GP tiene más de 800 especialistas que se enfocan únicamente en definir estrategias de aprendizaje y crear contenido y experiencias de aprendizaje que impulsen el cambio de comportamiento, transformen el desempeño de su negocio y generen resultados medibles.
Las organizaciones florecen cuando prosperan los estudiantes
Para lograr metas ambiciosas, las organizaciones deben permitir que su personal alcance su mejor desempeño. La competencia global, el trabajo híbrido y la velocidad y complejidad del cambio plantean desafíos únicos a su empresa. Para adaptarse y responder, necesita estrategias dinámicas y con visión de futuro para la gestión del aprendizaje, el conocimiento y el desempeño.
Con una red mundial de profesionales del aprendizaje excepcionales, exploramos, creamos y ofrecemos experiencias de aprendizaje innovadoras para su personal y su negocio.
Diseño y desarrollo centrado en el estudiante
Con más de 50 años de experiencia en aprendizaje organizacional, GP Strategies diseña, desarrolla y ofrece experiencias de aprendizaje, planes de estudio combinados a medida, material didáctico, programas de certificación y criterios de evaluación diseñados para apoyar a su personal y lograr sus objetivos. Nuestro método flexible incluye el cambio de eventos en vivo a soluciones más combinadas, la mejora de la eficacia del aprendizaje virtual y la integración de un enfoque más interactivo y visual en el desarrollo y diseño de contenido.
Mediante la combinación de las mejores prácticas de las metodologías de diseño tradicional con los elementos iterativos de un enfoque ágil, lo ayudamos a diseñar e implementar programas que ponen a los estudiantes en el centro de la experiencia de aprendizaje. Como líder mundial en diseño de contenidos de aprendizaje e instrucción, utilizamos lo último en teoría del aprendizaje, herramientas de desarrollo de contenido y modos de capacitación para permitir la creación del cambio que necesita mientras nos adaptamos a las culturas e idiomas locales.
Su socio en la transformación del aprendizaje
Para el personal actual, la capacitación tradicional no funciona lo suficientemente bien. El aprendizaje lineal, pesado y estandarizado a menudo crea una experiencia de aprendizaje fragmentada e ineficaz... y resultados decepcionantes. El aprendizaje nuevo y verdaderamente transformador es atractivo, combinado, personalizado y centrado en el estudiante; es social, espaciado, medido y relevante. Y funciona.
Como socio en su viaje de aprendizaje continuo, colaboramos con usted para entregar soluciones de aprendizaje de primer nivel en integradas en una variedad de modalidades y tecnologías que se alinean con sus objetivos comerciales y los respaldan. Nuestras soluciones de desarrollo e impartición de contenido conforman una parte integral de un ecosistema de aprendizaje holístico en el que cada componente se integra para brindar una experiencia de aprendizaje uniforme que mejore los resultados.
Nuestras soluciones
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Estrategias de aprendizaje combinadas
Más que nunca antes, las realidades del lugar de trabajo de hoy en día y las expectativas del personal exigen estrategias de aprendizaje combinado que mezclen herramientas y contenido de aprendizaje tradicionales con metodologías modernas que involucren profundamente a sus estudiantes. -
Aprendizaje virtual personalizado
El aprendizaje virtual es un requisito para facultar y apoyar al personal actual, y para que tenga efecto en su personal, este debe reflejar su marca, mejorar su cultura y abordar las necesidades y desafíos específicos de su negocio. -
Juegos, ludificación y jugar para aprender
Con nuestras técnicas de ludificación, convertimos el aprendizaje en un juego mediante la incorporación de elementos como competencia, recompensas y seguimiento del progreso. Esto no solo hace que el aprendizaje sea más agradable, sino que también lo incentiva a mantenerse interesado y motivado durante todo el proceso. -
Análisis del aprendizaje y del conocimiento
El éxito en probar la efectividad del aprendizaje ha sido difícil de alcanzar para muchas organizaciones. Muchas no saben por dónde empezar. Hoy en día, los competidores líderes de todos los sectores están respondiendo con éxito preguntas vitales de aprendizaje y desarrollo del personal valiéndose de vastos conjuntos de datos y utilizando las nuevas y poderosas herramientas disponibles en la actualidad.
Contáctenos.
Desbloquee el potencial de su talento con nosotros.
La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
Su socio en la transformación del personal
