Liderazgo y capacitación de DEI
Su personal crea su ventaja
Las organizaciones exitosas comprenden que construir una cultura de alto desempeño implica líderes que brinden un apoyo incondicional. Pero, debido a que sus líderes deben desarrollar y mantener un conjunto amplio y dinámico de habilidades, como escuchar, pensar de manera crítica, motivar, realizar evaluaciones y valoraciones, practicar la empatía y las mejores prácticas de inclusión y modelar estrategias efectivas de colaboración y comunicación, ellos necesitan de apoyo integral para prosperar.
Nuestros sólidos programas de desarrollo de liderazgo y capacitación en DEI ofrecen oportunidades transformadoras para poner a su personal por delante de la competencia. Cuando su liderazgo florece, también lo hace su resultado final.
Vea nuestras próximas sesiones de capacitación virtual en desarrollo de liderazgo.
Contenido entregado de la forma en la que usted lo necesita
Hemos agrupado nuestros cursos de desarrollo de liderazgo y diversidad, equidad e inclusión en paquetes fácilmente consumibles que son perfectos para organizaciones que buscan abordar las necesidades críticas de capacitación en liderazgo y diversidad. ContentFlex le permite crear un plan de estudios adaptado a su organización, desde gerentes de primera línea hasta ejecutivos de nivel superior.
Nuestra estructura de tres niveles facilita la compra de licencias para nuestra galardonada cartera de contenido de liderazgo y DEI de una manera que se adapta a las necesidades de su organización.
Lidere con intención y destreza
Como una de las empresas de servicios de desarrollo de liderazgo líderes en el mundo, hemos creado una amplia gama de procesos y soluciones para sus necesidades de aprendizaje. En el mundo de las estrategias y los servicios de desarrollo de liderazgo de las organizaciones, somos una guía, proveedor y recurso de confianza fundamental para nuestros clientes.
Explore nuestros cursos y programas de capacitación en liderazgo.
Nuestras soluciones de desarrollo de liderazgo y DEI
Sin importar el estado actual o su flujo de desarrollo de habilidades, nuestro conjunto de soluciones de desarrollo de liderazgo y DEI se puede adaptar para satisfacer las necesidades de su organización y de quienes en el futuro marcarán la diferencia.
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Programas de liderazgo digital
Nuestro paquete de liderazgo digital está cuidadosamente diseñado para desarrollar líderes eficaces en todos los niveles de su organización. Por medio de las tres soluciones que ofrecemos (Aspectos fundamentos del liderazgo, Evolución del liderazgo y Aceleración del liderazgo), los líderes sénior y los más novatos desarrollarán las habilidades necesarias para impulsar un alto desempeño en su organización. -
Programas de liderazgo con ILT y VILT
Quizás el mayor desafío de la fuerza laboral de hoy es la expectativa de mejores líderes y mejor liderazgo. En todos los niveles, las organizaciones necesitan líderes que inspiren a las personas y creen equipos inclusivos de alto desempeño. -
Programas y capacitación de DEI
Las culturas de trabajo inclusivas fomentan mejores resultados de negocios, mejoran el reclutamiento de personal, aceleran la innovación, aumentan la retención de empleados de alto desempeño y fortalecen al personal leal y las relaciones con los clientes. Como líder global y pionero en capacitación y soluciones de DEI, queremos ayudarlo a construir una cultura productiva e inclusiva en el lugar de trabajo. -
Compromiso del Empleado
Las estrategias de compromiso de los empleados son populares y poderosas simplemente porque son efectivas y exitosas para retener a los empleados de alto desempeño. Cuando su fuerza laboral no se siente conectada con su organización o la visión, su desempeño se ve afectado, aumentan las tasas de rotación y las personas a menudo se desacoplan de sus valores, objetivos y estrategias. -
Desarrollo Profesional
Cuando las organizaciones invierten en desarrollo profesional, demuestran un compromiso de largo plazo que beneficia al personal y al negocio. Nuestra investigación demuestra que ayudar a los empleados a hacer planes de crecimiento profesional aumenta los niveles de retención y el compromiso, ya que asegura que los puestos de trabajo incluyan tareas significativas e interesantes. -
Coaching
El trabajo que hacen las personas y cómo lo hacen está cambiando. Los líderes deben adelantarse a esta transformación, guiarla y seleccionarla para optimizar el rendimiento. Las organizaciones globales necesitan capacitar y desarrollar trabajadores completamente diversos con diferentes actitudes y expectativas sobre el trabajo.
Escrito por líderes, para líderes.Boletín informativo Leadership Matters (El liderazgo importa)
Estudios de caso
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La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
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