Foto de compañeros de trabajo hablando sobre los servicios de aprendizaje administrados

Gestión de servicios de aprendizaje

Servicios de tercerización de capacitación globales, rentables y dirigidos por expertos.

Servicios de aprendizaje gestionado para optimizar los presupuestos y las experiencias de los estudiantes

Cuando hablamos con los directores de aprendizaje, nos cuentan que buscan un socio de servicios de aprendizaje gestionado para maximizar el desempeño y el retorno sobre la inversión de la administración del aprendizaje, la oferta de capacitación global y la tecnología de aprendizaje. Después de años de transformación del lugar de trabajo y disrupciones económicas, muchas organizaciones se enfrentan al desafío de contar con recursos de aprendizaje internos limitados. Convertirnos en una organización de aprendizaje moderna de alto impacto y el auge de la inteligencia artificial significa que la forma de trabajar está cambiando a un ritmo acelerado.

Un hombre y una mujer están juntos en un restaurante, manteniendo una conversación en una atmósfera cálida y acogedora.

Como uno de los socios líderes en servicios de aprendizaje gestionado y tercerización de la capacitación, tenemos los recursos para escalar, mejorar y volver a capacitar a sus equipos e implementar soluciones de aprendizaje rentables. Con los servicios de desarrollo y tercerización de la capacitación, nos convertimos en una extensión de su equipo para ofrecer resultados medibles e innovadores.

 

Las disrupciones presentan grandes oportunidades para que las organizaciones de vanguardia respondan creativamente al cambio y a la incertidumbre. La respuesta rápida a los cambios en el mercado incluye un personal bien preparado provisto de un aprendizaje relevante y eficaz basado en habilidades. Nuestros servicios integrales de aprendizaje gestionado brindan las mejores soluciones para optimizar sus esfuerzos de aprendizaje y desarrollo a escala global, desde servicios profesionales y aumento del personal hasta la gestión de eventos de aprendizaje.

Nuestros servicios de aprendizaje administrado

El aprendizaje gestionado y la tercerización de la capacitación pueden adoptar muchas formas. Cada solución de nuestro paquete de servicios de aprendizaje gestionado se puede adaptar para mejorar la experiencia de los estudiantes y satisfacer las necesidades y el presupuesto de su organización.

  • Administración del aprendizaje

    En el entorno actual de alta velocidad y altas expectativas del sistema de gestión del aprendizaje, es prácticamente imposible que las organizaciones individuales tengan los vastos recursos interdisciplinarios y el conocimiento de de diversos escenarios que se necesita para optimizar las experiencias de los estudiantes.
  • Implementación de la capacitación

    Los profesionales exitosos de aprendizaje y desarrollo saben que la forma en que se imparten las experiencias de aprendizaje es tan, o quizá más importante, que el contenido que se incluye. Pero, para muchas organizaciones, los recursos actuales de impartición del aprendizaje son limitados o se han eliminado. ¿Cómo se imparte el aprendizaje con éxito cuando los equipos encargados se reducen o ya no existen?
  • Administración y soporte de tecnología

    Hoy en día la gran pregunta es: ¿Cómo optimiza su presupuesto de tecnologías del aprendizaje para obtener la mayor funcionalidad y capacidades al mejor costo? También necesita saber qué tecnologías son las adecuadas estratégica y operativamente para su organización, cuáles tienen la presencia rentable a largo plazo que desea y cuáles quedarán obsoletas demasiado pronto para el retorno sobre la inversión.
  • Soluciones para el desarrollo y el diseño de contenido para el aprendizaje

    Con más de 50 años de experiencia en aprendizaje organizacional, GP Strategies diseña, desarrolla y ofrece experiencias de aprendizaje, planes de estudio combinados a medida, material didáctico, programas de certificación y criterios de evaluación diseñados para apoyar a su personal y lograr sus objetivos.

No tengo más que cosas positivas que decir sobre esto. Dudaba de dar responsabilidades al estudiante, pero después de ver que esto funcionó y que tengo tiempo adicional para apoyar a cada individuo, ¡creo que ha sido brillante!

  • Gestión de eventos corporativos

    Nuestro equipo de gestión de eventos es un recurso de tercerización de servicio completo. Con nuestras operaciones in situ locales en todo el mundo, proporcionamos apoyo completo para eventos simultáneos presenciales y virtuales o híbridos, y ofrecemos experiencias más ricas y atractivas para todos, haciendo que los grandes eventos sean aún mejores.
  • Un grupo diverso de personas reunidas alrededor de una pizarra, participando en el debate y la colaboración.

    Soluciones de dotación de personal

    Con décadas de experiencia sin igual, nuestro equipo de soluciones de dotación de personal es uno de los proveedores de personal más confiables del mundo. Tenemos gran capacidad para proporcionar de manera receptiva talento de alta calidad y ofrecemos proactivamente una garantía de calidad del desempeño con la que puede contar.
  • Medición y analytics del aprendizaje

    El éxito en probar la efectividad del aprendizaje ha sido difícil de alcanzar para muchas organizaciones. Muchas no saben por dónde empezar. Hoy en día, los competidores líderes de todos los sectores están respondiendo con éxito preguntas vitales de aprendizaje y desarrollo del personal valiéndose de vastos conjuntos de datos y utilizando las nuevas y poderosas herramientas disponibles en la actualidad.
  • Gestión de Proveedores

    Nuestro compromiso es reducir y gestionar sus costos operativos, escalar sus iniciativas de aprendizaje y ofrecer una experiencia de capacitación innovadora que libere sus equipos y recursos internos para que se dediquen a iniciativas más estratégicas.

Estudios de caso

Una transformación dinámica del aprendizaje revitaliza y moderniza la incorporación de personal

HSBC quería ofrecer una forma para que los estudiantes individuales pudieran controlar el ritmo del aprendizaje. Reconocieron que proporcionar a los nuevos empleados flexibilidad y autonomía en su experiencia de aprendizaje daría como resultado un mayor compromiso y una sensación de empoderamiento, lo que ayudaría a la empresa a alcanzar sus objetivos estratégicos.
Un hombre de pie junto a un avión en la pista, mostrando un momento de viaje y aviación.

Un socio en la transformación de personal

Una empresa líder en la industria aeroespacial se dio cuenta de que sus esfuerzos de transformación del aprendizaje podrían necesitar una mano amiga para cumplir su visión de convertirse en una empresa más moderna con presencia global, una experiencia de aprendizaje mejorada, más velocidad y agilidad, y una verdadera alineación empresarial.

Contáctenos.

Obtenga más información sobre nuestras soluciones de transformación del talento.

La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.

Ofrecemos los siguientes paquetes:

  • Gestión de servicios de aprendizaje
  • Desarrollo y diseño de contenido de aprendizaje
  • Consultoría
  • Preparación, integración y soporte de IA
  • Liderazgo y capacitación de DEI
  • Capacitación técnica
  • Tecnologías de aprendizaje e implementación
  • Cursos de capacitación listos para usar

 

 

 

Una mujer y un hombre sentados a una mesa, ocupados con una computadora portátil frente a ellos, enfocados en su trabajo o conversación.

Su socio en la transformación del personal

Explore los beneficios de tercerizar los servicios de aprendizaje.