Gestión de talento y desempeño
Empodere a su personal y a su negocio para mejorar el desempeño
Para que su negocio alcance su visión y logre sus objetivos, necesita tener a las personas adecuadas haciendo el trabajo correcto. Con los mejores sistemas y procesos para reclutar y retener a los mejores talentos, y mantener su trabajo alineado con el negocio, es posible lograr la transformación de la organización y el logro de los objetivos. Un poderoso y completo sistema de gestión del desempeño del personal es un cimiento de importancia fundamental para el éxito.
Las plataformas de software amplias y multifunción son las mejores soluciones de su clase y pueden ponerse al servicio de todos los canales de su organización, incluidas todas las funciones de trabajo, e integrarse a todas sus actividades y responsabilidades de administración de personal y del trabajo. Esos sistemas fomentan procesos y comportamientos comerciales que se vuelven parte integral de sus esfuerzos y resultados.
Nuestros expertos en sistemas de tecnología del aprendizaje y desarrollo globales y locales colaboran con usted para identificar sus necesidades de selección de personal, desarrollo profesional y movilidad, planificación y evaluación del aprendizaje y el desempeño, planificación de la organización y compensación y recompensas antes de desarrollar las soluciones técnicas que necesita para optimizar sus oportunidades.
Las mejores soluciones de desempeño
Hemos trabajado con las mejores soluciones de gestión de talento y desempeño del mundo. Debido a sus capacidades y logros excepcionalmente potentes, dos de ellos se han convertido en parte de nuestra familia de soluciones líderes en la industria.
Como líder del mercado en soluciones integradas de aprendizaje y gestión del talento, PeopleFluent ayuda a las empresas a contratar, desarrollar y promover a un personal calificado y motivado. El software, implementado por separado o como un conjunto, abarca selección de personal, movilidad de talentos, desempeño, compensación, sucesión, organigramas y aprendizaje, y está adaptado a organizaciones grandes o medianas.
PeopleFluent ofrece funcionalidad y flexibilidad inigualables, reconocidas por analistas líderes, para capacitar al personal, impulsar el desempeño y generar resultados.
Bridge ofrece a las organizaciones el poder de crear experiencias relevantes para los empleados a través de su plataforma de gestión del desempeño. En una experiencia unificada, usted puede desarrollar gerentes que prioricen al personal, identificar brechas de habilidades, alinear la comunicación del equipo y medir el compromiso del empleado. La plataforma ofrece evaluaciones de desempeño, reuniones individuales, planes de desarrollo, retroalimentación de habilidades y evaluaciones de talento. La gestión del desempeño de Bridge se basa en tres principios: conexión, alineación y crecimiento. Este enfoque centrado en el personal se adapta a toda la experiencia de desarrollo de los empleados. Bridge perform, si se implementa con Bridge learn, puede proporcionar una experiencia sin contratiempos a los clientes que les permite combinar desempeño y aprendizaje.
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Transforme y revolucione su enfoque de aprendizaje.
La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
Su socio en la transformación del personal
