Líderes de alto potencial
Optimice el éxito de los líderes emergentes
Los líderes de alto potencial encarnan el futuro de su organización. Usted quiere incorporarlos y también retenerlos. Demuestran las cualidades para liderar a otros y se desempeñan constantemente a niveles elevados. Sin embargo, ellos necesitan aprendizaje y coaching para asumir exitosamente la responsabilidad de liderar a otros y brindar excelentes resultados al negocio. Brindamos nuestros servicios a líderes de alto potencial en múltiples niveles, desde un aspirante a líder principiante hasta un prometedor ejecutivo de alto nivel.
Estos empleados talentosos necesitan un enfoque diferente para desarrollar habilidades de liderazgo eficaces. Nuestro programa de liderazgo de alto potencial tiene justo lo que ellos necesitan y lo que usted quiere.
Nuestra investigación prueba lo siguiente:
Experiencias fascinantes, procesos inspiradores
La transición de líder potencial a líder brillante tiene elementos internos y externos. Alentamos a los líderes potenciales a realizar una introspección para determinar cuál es su estilo de liderazgo ideal y una mirada hacia afuera para comprender lo que los demás necesitan. Obtenga más información sobre cómo desarrollamos líderes emergentes en Havas Health.
Al ofrecer un proceso atractivo de desarrollo de liderazgo, ayudamos a su organización a sembrar las semillas de un liderazgo sólido para el presente y el futuro.
Su socio para la transformación del liderazgo
Para muchos líderes emergentes, nuestro programa de liderazgo de alto potencial puede ser su primera exposición a este tipo de aprendizaje. Nuestros programas se centran en desarrollar habilidades específicas necesarias para asumir un papel de liderazgo.
¿Por qué usted debería liderar a alguien?
Los líderes excelentes entusiasman a las personas para lograr un desempeño excepcional comprendiendo sus diferenciadores únicos y abordando las cuatro necesidades críticas de su personal: comunidad, autenticidad, significado y entusiasmo.
Liderazgo expreso
Los mejores líderes inspiran a las personas comunicando auténticamente el vínculo entre sus valores y las necesidades de los demás. Aprenda a comunicar claramente el vínculo entre el trabajo de un individuo y las metas, los valores y las estrategias del equipo y la organización.
Liderazgo distintivo
Cree un cambio sostenible en las capacidades de liderazgo de su organización a través de un proceso altamente experiencial que incluye evaluaciones, coaching para ejecutivos, talleres virtuales o en vivo y coaching continuo entre pares.
Inteligencia emocional
La inteligencia emocional (EQ, por sus siglas en inglés) ofrece un predictor de éxito más confiable que el coeficiente intelectual. Este programa explora el desarrollo de la inteligencia emocional para aumentar el éxito profesional y la calidad de sus vínculos, tanto dentro del lugar de trabajo como fuera de este.
Coaching de liderazgo
Nuestros entrenadores de ejecutivos ayudan a los líderes emergentes a perfeccionar sus estilos de liderazgo y a mejorar sus habilidades. Su coaching a través de la práctica incluye fijar metas de desarrollo del liderazgo personal, aprender a dilucidar la percepción que los demás tienen de ellos y desarrollar planes de acción para lograr sus metas.
Cómo influir en toda la matriz
Incluso los líderes de líderes suelen enfrentarse a relaciones en las que tienen muy poco poder posicional. Ayudamos a los líderes experimentados a lograr la aceptación y cooperación de los participantes clave mediante el desarrollo de confianza, credibilidad y concientización de cómo influyen en los demás.
¿Quiere contar con más personas sobresalientes en su organización?
Su socio en la transformación del personal
