Curación de contenidos de aprendizaje
Contenido diseñado para las tecnologías de aprendizaje a través de dispositivos móviles de hoy
La curación de contenidos es el primer paso del diseño de programas de aprendizaje eficaces. Sin embargo, muchas compañías carecen de una estrategia de curación de contenidos eficaz que impulse el aprendizaje y genere un sólido retorno sobre la inversión.
Una estrategia de curación de contenidos exitosa se centra en la indiscutible relevancia de toda la experiencia de aprendizaje. Aunque es posible que haya un buen contenido listo para usar que se puede seleccionar, es fundamental que nos extendamos más allá de lo general a lo sumamente aplicable, lo que permite la transferencia.
Nuestro enfoque exclusivo en la selección de contenidos combina lo último en tecnología de aprendizaje e impartición de conocimientos para respaldar el aprendizaje a través de dispositivos móviles en el momento y en el lugar en que lo necesita. Cuando no tiene la opción de crear su propio contenido, nuestros servicios innovadores de curación de contenidos posicionan a su organización para llevar los resultados del aprendizaje a un nuevo nivel.
Curación de contenidos de aprendizaje y desarrollo adaptada a sus necesidades
GP Strategies puede utilizar nuestro proceso 5B para optimizar el contenido existente y disponible mientras crea, de forma estratégica, activos específicos y los combina para crear una experiencia de aprendizaje eficaz. Algunas organizaciones solo necesitan un enfoque. Otras pueden beneficiarse de una combinación de las cinco. Con base en nuestra profunda experiencia en la curación de contenidos para el aprendizaje y desarrollo corporativo, trabajamos en estrecha colaboración con su equipo para determinar la combinación adecuada de métodos de selección para satisfacer las necesidades de sus estudiantes y su presupuesto.
Tomar prestado | Cuando no tiene el tiempo ni los recursos para crear contenido desde cero, tomar prestado puede aportar contenido muy específico que satisfaga necesidades particulares de aprendizaje. En la mayoría de los casos, el contenido prestado no tiene otro costo más que el tiempo para localizarlo y descargarlo.
Comprar | Existen un montón de programas de aprendizaje prediseñados disponibles para la venta. Puede examinar el contenido antes de comprar, pero muchos proveedores de estos programas de aprendizaje exigen que compre más de lo que necesita solo para obtener lo que desea.
Crear | En muchas compañías, la especialización para crear activos de aprendizaje relevantes reside dentro de la organización. Sin embargo, este enfoque requiere el conocimiento y las herramientas para generar contenido de calidad.
Combinar | El mayor problema con el aprendizaje organizacional es ofrecer una experiencia de aprendizaje de baja calidad. Al combinar, se extrae contenido de todas las fuentes adecuadas para crear una experiencia de aprendizaje atractiva y fluida.
Eliminar Aproveche la oportunidad para racionalizar su contenido. Priorice y elimine el contenido no relevante.
El poder de la relevancia
Cuando los empleados no se vinculan con el contenido seleccionado, no aprenden. Con base en nuestro enfoque único de “tres capas de relevancia”, creamos experiencias de aprendizaje curadas que influyen en el proceso de aprendizaje y su negocio. Estas capas motivan a los empleados a aprender gracias a los siguientes aspectos:
- Suministran contenidos que definen el problema en lo que se refiere a su organización.
- Muestran cómo se aplica el contenido a cada estudiante en su función.
- Hacen que los estudiantes apliquen el conocimiento a un problema real que actualmente están tratando de resolver.
El contexto y la relevancia son las bases del contenido curado que impulsa un aprendizaje eficaz. Nos aseguramos de que se conviertan en una parte integral de su estrategia de curación de contenidos.
Creación de procesos de aprendizaje atractivos
Nuestras estrategias comprobadas de curación de contenidos se centran en crear una experiencia de aprendizaje relevante y significativa para su personal. Al vincular el aprendizaje con los estudiantes, lo ayudamos a lograr lo siguiente:
- Aclarar sus necesidades de curación de contenidos.
- Identificar qué tipos de contenido lograrán mejor sus metas de aprendizaje.
- Proporcionar contexto que vincule el contenido con las metas del negocio.
- Aprovechar la tecnología para impartir contenido a las personas adecuadas en el momento correcto.
- Ser intermediario de permisos y conversaciones entre el cliente y el propietario del contenido.
- Ayudarlo a implementar la tecnología de curación de contenidos.
- Proporcionar herramientas de evaluación para determinar la eficacia de su estrategia de curación de contenidos.
Lo más importante es que nuestros servicios de curación de contenidos de aprendizaje abarcan todos los aspectos del ciclo de vida de selección empresarial. Brindamos todos los recursos que necesita a cada paso del camino desde el establecimiento del marco para un modelo de curación que se alinee con sus metas del negocio hasta el desarrollo de conocimientos tópicos basados en roles.
Cree procesos de aprendizaje que hagan que los conocimientos se fijen.
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La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
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