Análisis del aprendizaje y conocimientos
El conocimiento potencia una mejor toma de decisiones
El éxito en la medición y la prueba de la eficacia y el impacto del aprendizaje ha sido difícil de alcanzar para muchas organizaciones y, a menudo, no es una competencia central en tiempos difíciles. Muchos no saben por dónde empezar con la medición del aprendizaje. Sin embargo, hoy en día, los competidores líderes de todos los sectores están respondiendo con éxito preguntas vitales de aprendizaje y desarrollo del personal valiéndose de vastos conjuntos de datos y utilizando las nuevas y poderosas herramientas disponibles en la actualidad.
Las preguntas y los desafíos urgentes sobre escasez de mano de obra, selección e incorporación de personal, retención y rotación, brechas de habilidades y mejora de habilidades ahora se pueden investigar y resolver mediante soluciones de análisis de aprendizaje perspicaces. Para saber si sus estrategias e iniciativas de aprendizaje y desarrollo están teniendo un impacto positivo en el negocio, debe recopilar datos, obtener análisis y comprender lo que le dicen esos resultados.
Nuestros expertos en análisis y medición del impacto del aprendizaje líderes en el mundo pueden ayudarlo a descubrir dónde están sus fortalezas y debilidades y a obtener información más profunda sobre dónde y cómo mejorar sus iniciativas de aprendizaje.
Transformación del poder del análisis del aprendizaje
Las compañías con visión de futuro utilizan análisis y métricas de aprendizaje para evaluar los costos y los beneficios del aprendizaje y divulgar conocimientos. Medir el impacto en el negocio del aprendizaje es necesario para lo siguiente:
- Saber si el aprendizaje está funcionando y cómo.
- Informar y medir la efectividad de la capacitación.
- Proporcionar una base para la toma de decisiones y la mejora continua para la transformación del aprendizaje.
- Recopilar datos, que son la base de su futuro diseño y estrategia de aprendizaje.
The Measurement Academy: El proceso
La mayoría de las organizaciones quieren medir el impacto del aprendizaje, pero menos del 16 % pueden hacerlo de manera efectiva. Con nuestros talleres Measurement Academy y Measurement In Mind, su equipo conocerá nuestro galardonado proceso de medición del impacto en el negocio que utilizan las empresas globales de la lista Fortune 500 y otras.
Nuestra academia y los talleres incluyen la gama completa de estrategias de medición para tecnologías y sistemas y se adaptan a las prioridades y necesidades de su organización. Nuestros talleres de capacitación brindarán a sus profesionales del aprendizaje las habilidades, el conocimiento y las competencias que necesitan para comprometer a sus estudiantes e impulsar su negocio.
¡Los momentos de aplicación y práctica de esta capacitación fueron invaluables! Una cosa es entender un concepto, pero otra muy distinta es crear y luego, básicamente, leer la lógica del mapa de medición.
Participantes de Measurement Academy
Recopilación de datos: Respuestas a las preguntas
Nuestros datos analíticos de aprendizaje revelan la realidad de cómo se están desempeñando realmente sus programas de aprendizaje en comparación con sus expectativas. Responden a las preguntas difíciles que toda organización debe abordar:
- ¿Nuestros objetivos de aprendizaje están en consonancia con las metas del negocio?
- ¿Estamos logrando esos objetivos? Caso contrario, ¿por qué motivo?
- ¿Qué impacto tangible tiene nuestro programa de aprendizaje y por qué?
- ¿Cuánto ahorramos y ganamos en eficiencia, productividad y ganancias?
- ¿Cómo podemos mejorar nuestros programas de aprendizaje?
Desempeño impulsado por el conocimiento y habilitado por los datos
El conocimiento eficaz del aprendizaje depende de cómo recopila los datos. Empleamos una serie de herramientas de análisis y desarrollo del aprendizaje a fin de registrar los datos necesarios para evaluar con precisión el desempeño actual y formular estrategias de mejora:
Evaluaciones y análisis de necesidades
Servicios y sistemas de encuestas y entrevistas
Análisis y paneles de seguimiento, visualización y generación de informes
Mapas de medición y alineación de resultados del negocio
Estudios de impacto
Encuestas sobre la “opinión del cliente”
Tome decisiones informadas sobre sus programas de aprendizaje con nuestros servicios y la asistencia de análisis del aprendizaje corporativo.
Contáctenos.
Mejoremos juntos su negocio.
La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
Su socio en la transformación del personal
