Gestión de la impartición de capacitación
Entrega de aprendizaje personalizado que escala
Los profesionales exitosos de aprendizaje y desarrollo saben que la forma en que se imparten las experiencias de aprendizaje es tan, o quizá más importante, que el contenido que se incluye. Pero, para muchas organizaciones, los recursos actuales de entrega del aprendizaje son limitados o se han eliminado. ¿Cómo imparte el aprendizaje con éxito cuando sus equipos se han reducido o están ausentes por completo?
Para las organizaciones orientadas al progreso, la solución es la red integral de entrega de aprendizaje global iniciada por GP Strategies. Nuestra red incomparable incluye miles de expertos, en tierra, cerca de la costa y en ultramar, con la experiencia y la rentabilidad que necesita para implementar e impartir aprendizaje personalizado en toda su organización.
Construya y optimice su aprendizaje y desarrollo
Cuando se enfrenta a la volatilidad actual de los negocios en tiempo real, centrarse en las competencias centrales que ya no se alinean con las nuevas realidades del mercado no permitirá alcanzar los objetivos. Incluso cuando el liderazgo sénior respalda el aprendizaje organizacional como una prioridad estratégica, el aprendizaje global y la implementación de la capacitación presentan muchos retos.
- Ausencia de personal experto para impartir continuamente aprendizaje de calidad en toda su empresa.
- Personal multigeneracional con expectativas elevadas y diferentes preferencias de aprendizaje.
- Introducción de nuevas tecnologías con curvas de aprendizaje pronunciadas.
- Las metas de aprendizaje locales no coinciden con los objetivos globales.
- Dificultad para medir los resultados del aprendizaje y el retorno sobre la inversión.
- Exposición a las últimas tendencias de la industria o del aprendizaje.
Recursos globales, resultados locales
GP Strategies cuenta con los recursos y la especialización globales para ofrecer soluciones rentables de aprendizaje y desarrollo que se sincronizan con los objetivos globales, regionales y locales de su negocio. Nuestro amplio espectro de servicios de aprendizaje gestionados garantiza la finalización de proyectos críticos de aprendizaje y desarrollo a tiempo y dentro del presupuesto en cualquier lugar donde trabaje. Nuestros métodos multifacéticos de entrega de capacitación y aprendizaje incluyen lo siguiente:
Coordinación de la capacitación | Vincule su estrategia de aprendizaje con un modelo de implementación global que ofrezca una impartición de aprendizaje rentable, de alto desempeño y uniforme. Garantizamos un ROI positivo con controles de calidad integrados, gestión y evaluación de programas y herramientas digitales para servicios rápidos y eficientes de seguimiento, confección de informes y facturación.
Gestión y contratación de instructores y profesores | Nuestra red global de instructores de aprendizaje incluye algunos de los mejores profesionales en el ámbito del aprendizaje a escala global y nos permite seleccionar entre cientos de recursos de instructores internos y externos para satisfacer sus necesidades de capacitación. Nuestro eficiente sistema de gestión de profesores y administración del aprendizaje garantiza la uniformidad de la calidad en los procesos de selección, certificación y evaluación. Además, el desarrollo profesional continuo que ofrecemos a los profesores mantiene a nuestros expertos a la vanguardia de la innovación y las mejores prácticas.
Diseño y selección de contenido | La selección de contenido marca la pauta para un aprendizaje eficaz. Sin embargo, las organizaciones, a menudo, toman atajos al adquirir o desarrollar contenido de aprendizaje. Gracias a prácticas de curación de vanguardia, como la capacitación virtual dirigida por un instructor (VILT), brindamos soluciones de contenido personalizado que crean un enfoque más interactivo y visual para el diseño de contenido y mejoran la efectividad de su aprendizaje.
Enfoque centrado en el desempeño | Las experiencias de aprendizaje efectivo dependen del contenido seleccionado por expertos, pero la calidad de dicho contenido no garantiza los resultados deseados. Al incorporar las mejores prácticas de las metodologías de diseño tradicionales, cambiamos su organización de un aprendizaje centrado en la capacitación a un aprendizaje centrado en el desempeño para obtener resultados óptimos.
Estrategias de aprendizaje móvil | Con el personal en constante movimiento de hoy en día, el aprendizaje debe ocurrir en el flujo de trabajo. Nuestras estrategias de aprendizaje móvil utilizan la tecnología para cambiar el enfoque de los eventos en vivo a soluciones más combinadas que hacen que el aprendizaje sobre la marcha sea accesible y efectivo.
Aprendizaje virtual | A menudo, las organizaciones tienen situaciones de aprendizaje que no se pueden enseñar en el mundo real debido a riesgos inaceptables o costos prohibitivos. Nuestras soluciones de realidad virtual hacen desaparecer estas limitaciones, ya que colaboran con usted en el diseño y la producción de situaciones “imposibles” que brindan un nuevo nivel de aprendizaje. Nuestro equipo de profesores altamente experimentados desarrolla continuamente habilidades de impartición de capacitaciones a través de realidad virtual para maximizar la experiencia del estudiante y los resultados del aprendizaje.
Soporte en el sitio | Nuestros centros de prestación de servicios globales en América, Europa y Asia combinan recursos locales y regionales con equipos remotos o en el extranjero para brindar soluciones de aprendizaje virtual que se adapten a sus objetivos y logren resultados para su negocio.
Medición y evaluación | Los resultados de aprendizaje medidos y un buen retorno sobre la inversión atraerán la atención del liderazgo sénior en todo momento. Nuestros expertos en aprendizaje se asocian con usted para diseñar y poner en práctica estrategias de medición a fin de evaluar la eficacia de su programa de aprendizaje global, identificar oportunidades de mejora y demostrar el valor de L&D para la organización.
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La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.
Ofrecemos los siguientes paquetes:
- Servicios de consultoría | Alinear la visión y la estrategia para ofrecer resultados comerciales integrados y sistémicos a fin de impulsar el crecimiento y el cambio a través de las personas.
- Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
- Tecnologías | Un ecosistema de herramientas, sistemas, plataformas y experiencia de aprendizaje y talento que permiten la transformación del aprendizaje y el talento.
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