Ludificación del aprendizaje virtual

Una experiencia galardonada para elevar su aprendizaje.

El poder de los juegos para motivar el aprendizaje

El término ludificación se utiliza en el aprendizaje digital para describir la aplicación de técnicas y tácticas comúnmente asociadas a los juegos, como medidores de estado, insignias y tablas de clasificación. La ludificación del aprendizaje virtual puede brindarles a sus estudiantes un fuerte sentido de motivación, logro y una visión clara del progreso.

Elija las estrategias de ludificación adecuadas para los estudiantes

Hay una variedad de convenciones de juego que se pueden usar; pero, por lo general, un enfoque ludificado puede incluir lo siguiente:

  • insignias, logros, fichas o premios;
  • sistemas de puntuación (basados, por ejemplo, en el tiempo para completar);
  • niveles;
  • medidores de estado;
  • intereses para multijugadores, como tablas de clasificación global.

¿Es la ludificación la opción adecuada para su curso de aprendizaje virtual?

La ludificación en el aprendizaje virtual es el enfoque correcto si se adecua a sus objetivos de capacitación y a su público. Siente a los estudiantes en el asiento del conductor con simulaciones y escenarios de aprendizaje.

La ludificación puede ser útil si:

El aprendizaje se intensifica con el aprovechamiento de la competencia sana entre equipos. La realidad virtual, la realidad aumentada y el video inmersivo 360 le ofrecen una forma completamente nueva de conectarse con los estudiantes y entregar un aprendizaje con impacto.

El aprendizaje debe continuar durante un período de tiempo y no ser un curso único. En este caso, otorgar puntos o insignias por inicios de sesión repetidos puede darle un significado genuino a la experiencia.

El aprendizaje debe ser exploratorio y reflexivo, por lo que son necesarios un sistema de puntuación y una técnica de participación más complejos.

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La transformación no ocurre de la noche a la mañana si lo está haciendo correctamente. Ofrecemos continuamente resultados que pueden medirse y lo ayudamos a mantener el rumbo; elija el socio adecuado para que lo acompañe en este camino.

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  • Servicios de aprendizaje | Estrategias de aprendizaje modernas, contenido, experiencias y enfoques de entrega que optimizan el desempeño del personal.
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