Mujer china trabajando en una computadora portátil

Programas y soluciones de aprendizaje para empleados de empresas

Programas de aprendizaje de diseño e impartición para el personal híbrido

A medida que adoptamos enfoques híbridos más permanentes para trabajar, el aprendizaje debe diseñarse e impartirse con flexibilidad y estrategias integradas digitales y combinadas. El diseño de programas de aprendizaje híbridos para habilidades futuras y un mejor compromiso, y la asignación de esos programas al desempeño del negocio, son los pilares de la transformación del personal y el éxito frente a la competencia. Durante más de 50 años, hemos sido pioneros y líderes en aprendizaje y desarrollo globales.

Nuestras soluciones

Su personal constituye su ventaja frente a la competencia

Estudios de caso

Acceda a las historias de éxito de nuestros clientes reales

La combinación perfecta: aprendizaje y tecnología en un importante distribuidor de bebidas

Una compañía líder estadounidense de café y bebidas planeaba implementar la función de Planview Enterprise One para ayudar a ejecutar sus procesos de negocios relacionados con la planificación financiera y de recursos para proyectos corporativos.
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Impacto en el Negocio
Oro
Premio Brandon Hall a la Excelencia en el Aprendizaje

Diseño e impartición de un programa para el personal del futuro para una compañía global de servicios financieros

Una compañía global de servicios financieros está utilizando activamente la automatización para eliminar las tareas repetitivas y poco útiles del personal.
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Impacto en el Negocio
24
Más vehículos vendidos por consultor
80 %
Aumento del alcance al público de 58 % a 80 %

Replanteamiento de la capacitación de los concesionarios mediante la mejora del Programa de Certificación de Instructores

Una importante marca de automóviles, con más de 100 instructores que imparten más de 25.000 sesiones al año, y que abarcan más de 4.000 concesionarios, necesitaba mejorar la eficiencia y la eficacia de sus instructores para ayudar a los concesionarios a incorporar nuevas contrataciones y vender más vehículos.
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Tengo la sensación de trabajar menos, hablar menos, tocar menos el vehículo y obtener mejores resultados.

Instructor